一位企业经营者提到，自己的儿子特别喜欢玩手机，不喜欢上班。他觉得很困扰，也尝试了很多的办法，包括与孩子进行近距离沟通。但他总有种恨铁不成钢的感觉，因此与儿子沟通时，多半在指责儿子。

究竟该如何做，才能解决这位企业经营者在家庭教育中遇到的问题呢？

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(资料图片)

要想真正解决这位企业经营者的问题，我们不能仅仅局限于应付眼前的具体问题，而是弄明白这个问题是怎么出现的，抓住问题背后的逻辑，避免同样的思维模式带来其他领域新的问题。

比如，一些父母教育儿女时会过于强势，过分安排和指导孩子的生活，让孩子从小没有为自己做主的机会。

孩子小的时候，力量不够大，他没有办法。一旦他到了青春期，有了反抗的能力，很多孩子就会通过反抗的方式来报复父母曾经对他的一些压制。

因此，我们要反思自己的思维模式和行为模式是否存在类似这样的结构性问题，要看看自己对儿女，对同事，对身边的好友，是否总是以自我为中心，把自己的意志强加到别人身上。

若是如此，那这样做的结果就是，我们的孩子会以玩手机、打游戏等方式来反抗你。

那体现在我们的员工身上呢？他会换一种方式和我们对抗。

哪里有压迫哪里就有反抗，这就是行为作用与反作用。种下压制的种子，最后我们得到的就是反制的结果。

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因此，我们需要的，并不是就事论事解决几个有关孩子的问题。人生中的问题是无穷无尽的，单纯解决表面问题并不能真正消除我们的困扰。

那该如何让这些问题不再困扰我们？

答案就是，我们需要提升自己的格局境界，让自己的格局境界从整体提升一个台阶。

格局境界提升后，一些曾经困扰我们的问题自然就会迎刃而解，一些原本看似无解的问题也可以通过长期的努力得到解决。

比如你是一个三段的棋手，和另一个三段棋手在一起下棋，有时候你赢，有时候他赢，那如何能够确保你能够经常性取胜呢？

这个时候，就算我们把聂卫平的棋谱拿过来也没有用，因为我们没有他的那颗心，没有他的格局境界。

但只要我们不断修炼自己的那颗心，不断提升自己的格局境界，自然就能以更高层面之心、更高层面的格局境界解决原来的问题。

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所以，想要解决困扰我们的问题，不是简单地去找方法，而是要找问题背后的心法。

这个心法没人能给我们，只有我们自己给自己。

比如面对孩子的问题，我们可以让自己更加尊重孩子。

尊重孩子意味着我们能够更宽容地对待孩子，能够接受孩子呈现出来的真实状态，也能够真诚地反思自己。这样之后，我们会发现，自己的眼神变得更柔和，跟孩子的沟通也变得更温润而有力量。

除此之外，我们也要用自己的那颗心去善待自己，让自己更加有耐心。

孩子的问题需要时间来解决，半年到一年的时间并不罕见。在这段时间里，我们要宽慰自己，不强求，不苛求自己。

当然，更重要的是解决我们思维模式和行为模式的问题，这样不仅能解决孩子的问题，还能给自己生活工作的其他领域带来积极改变。

“君子务本，本立而道生。”孩子的问题只是我们探讨的一个场景，这个场景是一个切入点，是一扇门。但我们不能只停留在门口，而是要深入其中，抓住问题背后的逻辑，从心出发解决问题，然后再回过头来顺带解决生活工作中的其他问题。

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文章来源“北京知行合一阳明教育研究院”

责编 排版 |乐乐

配图| 诗旸录音 | 肖凯

君子务本，本立而道生。

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